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L'essentiel de l'info
Retrouvez ici les informations économiques, juridiques, sociales, fiscales et comptables essentielles, régulièrement mises à jour. Actionis vous informe !

Retrouvez ci-dessous tous les thèmes abordés sur notre site

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Archives mars 2011

Archives juin 2010

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ACTIONIS DEMENAGE
A compter du mois d'octobre 2011, Actionis-Grigny déménage. Venez donc nous retrouver dans nos nouveaux bureaux au 12 avenue Emile Aillaud, toujours à Grigny. Pour ceux et celles qui sont déjà venus dans nos locaux, vous n'aurez qu'à traverser la rue, puisque ce nouvel espace ne se situe qu'à quelques mètres de notre bureau actuel. Immeuble neuf recouvert de marbre, bureaux spacieux aux couleurs d'Actionis, n'hésitez pas à venir nous rencontrer !

La date du déménagement n'étant pas encore fixée, nous nous ferons un plaisir de vous informé au plus vite.

Par ailleurs, et pour toujours mieux vous servir nos numéros de téléphone et de fax restent inchangés, n'hésitez pas à nous contacter !

Tél. : 01 83 62 15 21

Fax : 09 72 13 54 57

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Prime exceptionnelle sur les dividendes
Alors qu’il y a quelques semaines le ministre du Budget, François Baroin, annonçait la création d’une prime sur les dividendes accordée à tous les salariés, le 20 avril dernier, un communiqué de presse venait en préciser les grandes lignes.
Tout d’abord la prime obligatoire ne s’appliquera qu’aux entreprises de plus de 50 salariés. Cette prime, dont le montant n’est pas fixé, sera versée uniquement si les dividendes versés aux actionnaires sont en augmentation. Le montant de ce bonus, sera fixé après négociation au sein même de chaque entreprise, le gouvernement n’impose ni de minimum, ni de maximum. Par ailleurs cette prime sera exonérée de charges sociales dans la limite d’un plafond non encore défini. Elle reste toutefois soumise à la CSG / CRDS et au forfait social de 6 %.
Concernant les entreprises de moins de 50 salariés, un dispositif similaire devrait être mis en place, mais de manière facultative
.

Pour plus information, contactez-nous

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Un point sur la création d'entreprise
Alors que notre pays connait une croissance de 1% au premier trimestre, les créations de société sont en net recul par rapport à 2010 pendant la même période (-18,7% selon l’Insee).
Trois raisons peuvent expliquer cela :
  1. L’année 2010 a été une année exceptionnelle en matière de création d’entreprise, grâce notamment au régime de l’autoentrepreneur. Il semble donc, que les chiffres reviennent à un niveau plus stable, de manière naturelle.
  2. Les chiffres du chômage étant à la baisse au cours de ce même premier trimestre, les opportunités de création d’entreprise se sont amoindries. En effet, selon l’APCE, 40 % des créateurs d’entreprise sont des demandeurs d’emploi. Une période de chômage peut apparaître comme le moment idéal pour démarrer un projet de création d’entreprise. Si cette période est écourtée par la reprise d’un emploi salarié, le projet est tout naturellement repoussé à plus tard.
  3. La création du régime de l’autoentrepreneur a suscité de nombreuses vocations. Tous les salariés (ou presque) qui avaient un projet de création se sont alors lancés et essentiellement sur l’année 2010. Actuellement nous assistons à une stabilisation de ce phénomène. Les créations d’autoentreprises entrent en vitesse de croisière.
Il est intéressant de noter, par ailleurs, que les créations dans l’artisanat sont en hausse. Si la crise a causé beaucoup de dommage aux artisans, la reprise signe la relance de l’artisanat.

Si vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous !

BBT-Actionis

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En bref
Pont de l’ascension : les règles.

Aucune disposition légale n’impose d’accorder une journée de repos entre un jour férié et un jour non travaillé d’ordinaire. Cette mesure peut toutefois résulter de la convention collective, d’un usage ou de la décision unilatérale de l’employeur. Dans tous les cas, si vous décidez d’accorder le pont de l’ascension, vous devez :

  1. Consulter le comité d’entreprise ou les délégués du personnel,
  2. Notifier les modifications d’horaires résultant du pont, à l’inspecteur du travail,
  3. Et enfin, afficher le nouvel horaire dans votre entreprise.

Communication sur l’interdiction de fumer.

Toutes les entreprises sont tenues d’afficher dans leurs locaux la signalisation relative à l’interdiction de fumer, et le cas échéant, la présence d’un espace fumeur. Vous pouvez directement les télécharger sur le site www.tabac.gouv.fr, rubrique téléchargement.
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Actualités

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Actionis déménage
A compter du mois d'octobre 2011, Actionis-Grigny déménage. Venez donc nous retrouver dans nos nouveaux bureaux au 12 avenue Emile Aillaud, toujours à Grigny. Lire la suite

Prime exceptionnelle sur les dividendes
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Un point sur la création d'entreprise
Alors que notre pays connait une croissance de 1% au premier trimestre, les créations de société sont en net recul par rapport à 2010 pendant la même période (-18,7% selon l’Insee).
Trois raisons peuvent expliquer cela. Lire la suite

 

En bref
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